Outbound department lead
Om GET INSPIRED AS
Get Inspired er en av Norges ledende nettbutikker og har blitt kåret til Norges beste nettbutikk hele tre ganger. Som en pioner i bransjen har vi satt standarden for moderne netthandel og skapt sterke fagmiljøer innen e-commerce og logistikk.
De siste årene har vi hatt sterk vekst, og i 2025 passerte omsetningen 900 millioner kroner. Ambisjonene stopper ikke der. Vi skal fortsette å vokse, og en effektiv, skalerbar og fremtidsrettet logistikkoperasjon er en viktig del av denne reisen.
Det hele startet med treningsklær til kvinner, men vi har siden utvidet sortimentet til klær innen trening, fritid og fashion for kvinner, menn og barn. I dag tilbyr vi over 180 sterke merkevarer til et bredt spekter av kunder.
Get Inspired eies 100 % av Inspired Group AS, hvor Salvesen & Thams er største eier. Gjennom Inspired Group er vi også tilknyttet søsterselskapene Norwegian Concept og Trendsport, som står bak sterke merkevarer som blant andre Twentyfour, Gullkorn og Roberto Rosso.
Hos oss står verdiene engasjert, raus og målrettet sentralt. Vi har korte beslutningsveier, høyt tempo og stor tro på mennesker som tar ansvar, utfordrer etablerte løsninger og ønsker å utvikle både seg selv og virksomheten.
En unik mulighet til å bygge noe nytt!
Get Inspired er i sterk vekst og etablerer et nytt, moderne og automatisert lager- og logistikksenter på Gardermoen. Nå bygger vi organisasjonen som skal sikre effektive vareflyter, gode kundeopplevelser og kapasitet for videre vekst.
Vi søker en outbound department lead som vil få en sentral rolle i etableringen og den videre utviklingen av vår logistikkoperasjon. Du får ansvar for menneskene, resultatene og prosessene i avdelingen, og mulighet til å være med og forme hvordan vi skal jobbe fra starten av. Som outbound department lead rapporterer du til lagersjef og får ansvar for å lede og optimalisere vareflyten fra kundeordren kommer inn til varen er ferdig behandlet og klar for levering til kunden. Du får en viktig rolle i å sikre at vi leverer riktig vare, til riktig tid og med den kvaliteten kundene våre forventer.
Sammen med skiftledere og medarbeidere skal du sørge for god flyt, riktig kapasitet og kontinuerlig utvikling av arbeidsprosessene i et moderne og automatisert logistikkmiljø.
Hvem er du?
Du er først og fremst en tydelig og engasjert leder som trives tett på mennesker og den operative hverdagen. Du setter retning og forventninger, følger opp og gir medarbeiderne ansvar og mulighet til å utvikle seg. Du liker at det skjer mye rundt deg og evner samtidig å holde oversikt og prioritere når tempoet er høyt. Du er opptatt av kvalitet og nøyaktighet, men ser også etter hvordan prosessene kan gjøres enklere og mer effektive.
Når noe ikke fungerer optimalt, nøyer du deg ikke med å konstatere det. Du undersøker hvorfor, bruker tilgjengelige data og involverer teamet i å finne bedre løsninger. Som person er du engasjert, raus og målrettet – verdier som står sterkt hos oss. Du kommuniserer tydelig, skaper tillit og får mennesker med deg. Samtidig har du høy gjennomføringsevne og trives med ansvar.
Du har
- Minimum 3-5 års dokumentert personalledelse fra en operativ virksomhet (lager, logistikk, produksjon, retail).
- Solid forståelse for utgående logistikk, ordrebehandling og distribusjon.
- Erfaring med KPI-styring og systematisk resultatoppfølging.
- God forståelse for kapasitetsplanlegging og effektiv ressursutnyttelse.
- Erfaring med forbedringsarbeid og prosessoptimalisering.
- Interesse for og/eller erfaring med teknologi, automatisering og systemer, spesielt AutoStore.
Det er en fordel om du har/er
- En tydelig, engasjert og raus leder som trives tett på mennesker og operativ drift.
- Evner til å motivere og utvikle medarbeidere for å skape et sterkt team.
- Trives med høyt tempo og er løsningsorientert når utfordringer oppstår.
- Høy gjennomføringsevne og evne til å prioritere raskt i et dynamisk miljø.
Bidragsyter til et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø.
Dine ansvarsområder
- Lede og utvikle avdelingen for utgående vareflyt.
- Resultat- og personalansvar for avdelingens medarbeidere.
- Sikre effektiv og presis vareflyt fra ordre til ferdig forsendelse.
- Kapasitets- og bemanningsplanlegging i takt med ordrevolum.
- Følge opp nøkkeltall og KPI-er for kontinuerlig forbedring.
- Identifisere forbedringsmuligheter og drive prosessoptimalisering.
- Sikre god utnyttelse av systemer, teknologi og automatiserte løsninger, som AutoStore.
- Bygge et sterkt team preget av samarbeid og høy gjennomføringsevne.
Bidra aktivt i etableringen og videreutviklingen av det nye logistikksenteret.
Hva får du hos oss?
- En sentral lederrolle i etableringen av vårt nye, moderne logistikksenter.
- Mulighet til å bygge og utvikle din egen avdeling og ditt eget team.
- Arbeid med banebrytende teknologi og automatiserte logistikkløsninger, inkludert AutoStore.
- Stor påvirkningsmulighet og korte veier fra idé til beslutning.
- Bli en del av et ambisiøst, handlekraftig og utviklingsorientert miljø.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Klar for å være med og bygge fremtidens logistikk hos Get Inspired? Da håper vi å høre fra deg!
Vi rekrutterer samtidig avdelingsledere til inngående vareflyt og retur. Dersom du synes flere av områdene virker interessante, er det fullt mulig å søke på flere av stillingene.
Dersom du har spørsmål, ønsker å vite mer eller vil diskutere din bakgrunn opp mot rollen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner ADA for en uforpliktende og konfidensiell prat ved Anne Dordi Alseth, anne.dordi@ada.no, tlf. 924 48 268.
Bedriftens nettside
www.getinspired.no
