Inbound department lead

En unik mulighet til å bygge noe nytt!

Get Inspired er i sterk vekst og etablerer et nytt, moderne og automatisert lager- og logistikksenter på Gardermoen. Nå bygger vi organisasjonen som skal sikre effektive vareflyter, gode kundeopplevelser og kapasitet for videre vekst.

Vi søker en inbound department lead som vil få en viktig rolle i etableringen og den videre utviklingen av vår logistikkoperasjon. Du vil bli en del av ledergruppen for lageret og får en sentral rolle i å bygge organisasjonen, kulturen og arbeidsprosessene. Her får du muligheten til å være med fra start og påvirke hvordan vi skal jobbe, samarbeide og utvikle driften videre.

Som inbound department lead rapporterer du til lagersjef og får ansvar for å lede og optimalisere mottaksprosessene ved vårt nye lager på Gardermoen. Sammen med skiftledere og medarbeidere skal du sikre en effektiv og presis vareflyt fra varene ankommer lageret til de er tilgjengelige for videre håndtering.

Hvem er du?

Du er først og fremst en tydelig og engasjert leder som trives tett på mennesker og den operative hverdagen. Du setter retning og forventninger, følger opp og gir medarbeiderne ansvar og mulighet til å utvikle seg. Du liker at det skjer mye rundt deg og evner samtidig å holde oversikt og prioritere når tempoet er høyt. Du er opptatt av kvalitet og nøyaktighet, men ser også etter hvordan prosessene kan gjøres enklere og mer effektive.

Når noe ikke fungerer optimalt, nøyer du deg ikke med å konstatere det. Du undersøker hvorfor, bruker tilgjengelige data og involverer teamet i å finne bedre løsninger. Som person er du engasjert, raus og målrettet – verdier som står sterkt hos oss. Du kommuniserer tydelig, skaper tillit og får mennesker med deg. Samtidig har du høy gjennomføringsevne og trives med ansvar.

Du har

• Minimum 3-5 års ledererfaring med personal- og resultatansvar fra operativ virksomhet (lager, logistikk, produksjon, retail).
• God forståelse for inngående vareflyt, logistikk og effektive arbeidsprosesser.
• Erfaring med KPI-styring og systematisk resultatoppfølging.

• Erfaring med forbedringsarbeid og prosessoptimalisering.

Det er en fordel om du har/er

• Interesse for teknologi og automatisering.
• Evne til å bygge og utvikle sterke team med tydelige forventninger.
• Kommuniserer tydelig og skaper tillit.

• Engasjert, raus og målrettet personlighet.

Dine ansvarsområder

• Lede og utvikle avdelingen for inngående vareflyt.
• Ha resultat- og personalansvar for avdelingens medarbeidere.
• Sikre effektiv, presis og systemstyrt vareflyt.
• Følge opp nøkkeltall og KPI-er for kontinuerlig forbedring.
• Identifisere forbedringsmuligheter og drive prosessoptimalisering.
• Samarbeide tett med andre avdelinger for god flyt.
• Planlegge bemanning og kapasitet i takt med varevolum.
• Bygge et sterkt team med høy gjennomføringsevne.

• Bidra aktivt i etableringen av vårt nye logistikksenter.

Hva får du hos oss?

• En sentral lederrolle i etableringen av Get Inspired sitt nye logistikksenter på Gardermoen.
• Mulighet til å bygge og utvikle din egen avdeling og ditt eget team fra grunnen av.
• Arbeid med moderne teknologi og automatiserte logistikkløsninger.
• Stor påvirkningsmulighet og korte veier fra idé til beslutning.
• Del av et ambisiøst, handlekraftig og utviklingsorientert miljø i et vekstselskap.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Klar for å være med og bygge fremtidens logistikk hos Get Inspired? Da håper vi å høre fra deg!

Vi rekrutterer samtidig avdelingsledere til utgående vareflyt og retur. Dersom du synes flere av områdene virker interessante, er det fullt mulig å søke på flere av stillingene.

Dersom du har spørsmål, ønsker å vite mer eller vil diskutere din bakgrunn opp mot rollen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner ADA for en uforpliktende og konfidensiell prat ved Anne Dordi Alseth, anne.dordi@ada.no, tlf. 924 48 268.