Er du Elpro Electro sin nye ressurskoordinator?

Elpro Group AS er morselskapet for driftsselskapene Elpro Electro AS og Elpro Solutions AS. Gjennom 50 år har Elpro bygget opp solid erfaring, allsidighet og kompetanse som er unikt tilpasset en stadig mer elektrifisert verden. Selskapet opererer i markedene maritimt, havbruk, industri, bolig og næring. Det er ca 130 ansatte i konsernet.

Elpro Solutions designer og produserer mekaniske og elektromekaniske produkter og systemer i egen fabrikk, med hovedvekt på tavlesystemer, chassis og bropulter. Selskapet er både ISO 9001- og Miljøfyrtårn-sertifisert, noe som gjenspeiler vårt fokus på kvalitet og bærekraft.

Elpro Electro AS er et totalteknisk entreprenørselskap som leverer produkter og tjenester i små og store, ofte komplekse, prosjekter og serviceoppdrag – både i Norge og internasjonalt. Selskapet tilbyr komplette løsninger, fra planlegging til ferdig levert prosjekt, og bistand med service, driftssetting og vedlikehold av elektriske systemer. Selskapet har ambisjoner om videre vekst og utvikling, og skal være en pådriver innenfor sine kjerneområder. Vi skal ha solid og etterspurt kompetanse i de markeder vi opererer i.

Elpro-konsernet er en ledende aktør innen elektroinstallasjon og service, med fokus på innovative løsninger og bærekraftig utvikling. Vi er stolte av å levere trygge, høykvalitets løsninger for kunder over hele Norge. I vårt nyopprettede Ressurssenter skal vi jobbe med å opprettholde og styrke vårt viktigste konkurransefortrinn – våre ansattes kompetanse. Ressurssenteret legger til rette for effektive tjenesteleveranser gjennom god ressursplanlegging, kompetansebygging og strategisk ledelse. Nå søker vi en engasjert ressurskoordinator som vil spille en nøkkelrolle i å sikre effektive tjenesteleveranser og godt samarbeid internt.

Om rollen
Som ressurskoordinator vil du jobbe med å sikre at Elpro sine prosjekter og oppdrag bemannes med tilstrekkelig kapasitet og riktig kompetanse. Som en del av ledelsen i ressurssenteret vil du også være en viktig bidragsyter i videreutvikling og implementering av selskapets kompetansestrategi. I din arbeidshverdag vil særlig tre overordnede spørsmål stå sentralt: Hvilke ressurser og kompetanse 1) besitter vi i dag, 2) etterspørres i pågående og fremtidige prosjekter og 3) må vi utvikle eller tilegne eller oss for å lykkes i fremtiden? Rollen vil rapportere til avdelingsleder for ressurssenteret. I tillegg til avdelingsleder, vil du samarbeide tett med HR, prosjektsjefer, prosjektledere og anleggsledere i en spennende og utviklende arbeidshverdag. Arbeidssted vil være i våre lokaler på Sluppen, men jevnlig tilstedeværelse på vår lokasjon i Rissa og, ved behov, ute i prosjektene, må påregnes.

Dine hovedansvarsområder

• Holde oversikt over tilgjengelige ressurser og kompetanse, og pågående og planlagte prosjekters ressurs- og kompetansebehov.
• Utarbeide og følge opp bemanningsplaner som sikrer at prosjekter og oppdrag har de rette ressursene.
• I samarbeid med prosjekt- og anleggsledere, koordinere og allokere ressurser ved uforutsette endinger og behov.
• Bidra til videreutvikling og implementering av selskapets kompetansestrategi, eksempelvis gjennomføring av kompetansekartlegging, planlegging og koordinering av kurs, sertifiseringer og andre opplæringstiltak.
• Sørge for god informasjonsflyt og samarbeid om bemanningssituasjon og -planer internt og på tvers av avdelinger og prosjekter.
• Støtte avdelingsleder i ledelse og oppfølging av avdelingens ansatte.

Dine kvalifikasjoner

Vi tror at den rette kandidaten kjenner seg igjen i flere av følgende punkter:

• Du trives med oppgaver som krever god struktur og planlegging, men er også i stand til å håndtere uforutsette endringer og behov.
• Arbeidserfaring fra operativ bransje og fagbrev, fagskole eller høyere utdanning innen elektro/tekniske fag er en fordel, men ikke et absolutt krav.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av digitale verktøy for planlegging, koordinering og oppfølging.
• Du liker å samarbeide med folk og kommuniserer godt både skriftlig og muntlig.
• Erfaring med team- og prosjektledelse.
• Du er initiativrik og motiveres av å jobbe med kontinuerlig forbedring.
   

Vi tilbyr

• En utviklende og utfordrende rolle i et velrennomert selskap i Midt-Norge med sterke og stolte tradisjoner.
• Et arbeidsmiljø med mye erfaring og kunnskap, hvor eldre og yngre arbeidstakere deler kompetanse med hverandre.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av sterk teamfølelse, åpen deling av kunnskap og et felles ønske om å lykkes sammen.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjon- og forsikringsordninger.

Dersom du har spørsmål, ønsker å vite mer eller vil diskutere din bakgrunn opp mot rollen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner ADA for en uforpliktende prat v/Øyvind Grimstad – Oyvind@ada.no.

Bedriftens informasjon

← →